Требуется опытный менеджер (#63401)

Нашей компании для работы в Украине и Германии на конкурсной основе требуется коммерческий директор, региональные менеджеры и менеджеры для организации и ведения продаж услуг компании (перечень на странице Услуги). Резюме. Гарантии оплаты качественного труда по результатам работы от 30% и более (нетто) от проданных услуг. Контракт с испытательным сроком. В завершении: достойная заработная плата, постоянный контракт, при желании – работа и проживание в Германии (Hessen).
Обязательные условия: понимание темы работы, желание и умение работать, ответственность, коммуникабельность, наличие и владение ПК, Интернет.
Приветствуется: знание иностранных языков, водительские права, знание внешнеэкономической деятельности.
Возраст: до 50-ти лет.

Первый этап. Условия:

Оценка собственных сил и возможностей о продажах услуг компании;
Выбор направления деятельности;
Составление и отправка резюме (lebenslauf) – рассмотрение кандидатуры в компании.

Примечание: резюме (анкету) можно скачать, заполнить и отправить на русском языке:
почтовым отправлением на почтовый адрес или на e-mail нашего предприятия;
принести лично в офис.

При положительном рассмотрении резюме – Вам направят сообщение.

Второй этап. Условия:

Собеседование – после положительного рассмотрения резюме;
Оформление на работу – временные трудовые соглашения с общим сроком до 12 месяцев;
Испытательный срок – до 6 месяцев;
Рабочее время – без ограничений;
Оплата труда: сдельная – от 30 до 80 % от прибыли предприятия в каждой торговой сделке.

Третий этап. Условия:

При положительной динамике труда в течении 12 месяцев – переоформление трудовых отношений с оформлением по трудовой книжке на условиях трудового контракта на 1 год с правом продления;
Рабочее время – фиксированное;
Оплата труда – оклад + премиальные в возглавляемом отраслевом направлении, что составляет от 4000 грн в месяц (нетто) и более;
Карьерный рост – в зависимости от трудовых показателей;

ВАЖНО: ДОПОЛНИТЕЛЬНО К ТРЕТЬЕМУ ЭТАПУ!

В зависимости от динамики и результатов труда – не менее чем через 12 месяцев – от предприятия подача документов в региональное Ведомство Германии по Делам Иностранцев (Hessen) на предоставление данному работнику и членам его семьи (первый круг) вида на жительство в Германии. Основания: производственная необходимость предприятия в соответствии с законодательством Германии.