Бизнес-Севастополь - Услуги - страница 69 из 123:
Фото | Категория | Заголовок | Подробно | Обновлено |
---|---|---|---|---|
Услуги |
Проектирование,монтаж,сервис ЭЛЕКТРООБОРУДОВАНИЯ
-Системы видеонаблюдения
-Миниэлектростанции и генераторы -Охранно-пожарные сигнализации -Системы контроля доступа -Гостиничные системы доступа -Лифты продуктовые -Системы вентиляции Все работы проводятся в максимально сжатые сроки Подбор оборудования под Ваши требования Индивидуальные решения. http://texnostroi.com |
14.08.2014 | ||
Услуги |
Ремонт и перетяжка мягкой мебели на дому
Ремонт и перетяжка мягкой мебели на дому любой сложности. Современные материалы, высокое качество работы, доступная цена. Опытный мастер ( 18 лет стажа).
Подарите своей мебели еще один шанс.Звоните |
14.08.2014 | ||
Услуги |
Тренинг «Телефонные продажи банковских услуг»
Блок 1. Целеполагание. • Специфика работы Call - центра и его сотрудников (перспективы, основные задачи, знания, умения, навыки) • Систематизация своего личного опыта с целью понимания - где я «сейчас» и сколько мне «нужно пройти», чтобы стать хорошим специалистом • Что такое банковская услуга? Что такое продажа банковской услуги? Почему клиент самый главный в банке? • Мотивация и самомотивация. Мотивирование себя на успех. • Стрессоустойчивость в работе (методики... |
10.08.2014 | ||
Услуги |
ТРЕНИНГ «Менеджмент. Профессиональные навыки управления»
ЦЕЛЬ: СФОРМИРОВАТЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ. ЗАДАЧИ ТРЕНИНГА: 1. АНАЛИЗ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ ФУНКЦИЙ РУКОВОДИТЕЛЯ, ־ ЭТАПЫ ПЛАНИРОВАНИЯ, УРОВНИ, ТЕХНИКИ, ОПРЕДЕЛЕНИЕ ЦЕЛЕЙ, ДЕЛЕГИРОВАНИЕ ПОЛНОМОЧИЙ, ־ ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОЦЕССА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОЛЛЕКТИВА, ГРУППОВЫЕ НОРМЫ, ЦЕННОСТИ, ЦЕЛИ, ־ МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, ВЫЯВЛЕНИЕ ПОТРЕБНОСТЕЙ, СИСТЕМА СТИМУЛИРОВАНИЯ, ־ КОНТРОЛЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПОДЧИНЕННЫХ, КРИТЕРИИ ЭФФЕКТИВНОСТИ 2. ФОРМИРОВАНИЕ НАВЫКОВ ЭФФЕКТИВНОГО... |
10.08.2014 | ||
Услуги |
« Информационно-туристический центр: работа с партнерами» - семинар
1. Привлечение потенциальных партнеров и поддержка лояльности. Составляющие понятия «привлечение партнеров» Две стороны работы: процедурная и персональная Стратегические факторы развития взаимоотношений. 2. Определение стандартов качества предоставления услуг информационно-туристического центра: характеристики услуг, организация, процедуры, коммуникация, этикет, время Определение основных мотивов сотрудничества партнеров с ИТЦ Определение степени... |
10.08.2014 | ||
Услуги |
Разработка компенсационной политики компании
Индивидуальное и корпоративное бизнес-консультирование. Более подробно на сайтах: www.centeruspeh.com, www.obuchenie.centeruspeh.com, www.marketing.centeruspeh.com и по телефону 93-05-09, 050-496-00-94 |
10.08.2014 | ||
Услуги |
тренинг «Продавать – это просто, потому что все гениальное просто».
1 Цель. Барьеры продаж. Почему я работаю продавцом-консультантом? Хочу ли я работать? Могу ли я работать? Готова ли я изменить себя? Умение познать самого себя. 2 Стандарты и качество обслуживания покупателя. Зачем нужен покупатель мне? Зачем я нужна покупателю? Кто мы друг для друга? Умение принять и полю-бить другого человека. 3 Выявление потребности Что ждет покупатель от магазина? Что он хочет? Чего боится? Умение услышать и понять другого человека 4 Презентация... |
10.08.2014 | ||
Услуги |
консалтинг корпоративный "ФИНАНСЫ ДЛЯ НЕФИНАНСИСТОВ"
Цель: тренинг разработан для руководителей, топ-менеджеров и владельцев бизнеса, которые стремятся повысить конкурентоспособность, финансовую результативность своего бизнеса. План тренинга. 1. Финансовая отчетность - принципы подготовки: - Определение финансового положения бизнеса: активы, пассивы, баланс - Порядок определения прибыли: доходы, расходы ( издержки, затраты) 2. Анализ затрат (издержек) - Постоянные и переменные затраты,... |
10.08.2014 | ||
Услуги |
Обучение торговых представителей Постановка цели, планирование и программирования себя на успех в пр
Умение правильно поставить цель. Совпадение целей компании, клиента и торгового представителя. Личные и профессиональные цели. Профессиограмма, психограмма ТП. Диагностика профессиональных и личностных качеств. Самопрограммирование себя на успех. Самомотивация как основной инструмент достижения поставленной цели. Планирование своей деятельности на день, неделю, месяц. . Севастополь, ул.Багрия, 41 Тел:(0692) 93-05-09, 050-496-00-94, 067-692-20-52, E-mail: ... |
10.08.2014 | ||
Услуги |
Семинар «Как быстро и эффективно обучить свой персонал»
1. Построение схемы системы обучения персонала. Кто учит. Личные и профессиональные качества руководителей, ответственных за обучение персонала. Кого учит. Акмеология – наука об обучении взрослых. Принципы обучения взрослых людей. Чему учит. Алгоритмы и стандарты работы в ТОК. Как учит. Основные методы и формы обучения. С каким результатом. Цели и задачи обучения персонала на данном этапе. Как проверяет результат обучения. Проверка и закрепление... |
10.08.2014 |