Курсы "Кадровое делопроизводство с нуля" (#176057)

Бизнес-Академия проводит курс "Кадровое делопроизводство по РЗ"
Занятия проводятся по 2 раза в неделю в течении 2х месяцев по 1.5 часа/1 занятие.
В программу курса входят темы:
1. Документы и системы документации в кадровом делопроизводстве.
1.1. Понятие документа, виды документов их классификация.
1.2. Нормативные акты, регламентирующие различные кадровые документы.
1.3. Требования к оформлению к организационно-распорядительной документации.
ГОСТ Р 6.30-2003.
1.4. Требование к бланкам служебных документов и их оформлению.
2. Документы, регламентирующие управление персоналом и деятельностью кадровой службы.
2.1. Организационно-распорядительная документация.
2.2. Справочно-информационная документация.
2.3. По личному составу.
3. Организация работы кадровой службы на предприятии. Организационные документы.
Нормативная база.
3.1 Штатное расписание. Правила внутреннего трудового распорядка. Должностные инструкции.
Положения об отделах и службах предприятия. Устав.
3.2. Унифицированные трафаретные формы.
4. Прием на работу.
4.1 Документы, предоставляемые работником. Заключение трудового договора.
4.2. Приказ о приеме на работу. Типовая форма № Т-1. Условия приема (с испытательным сроком,
по совместительству, на временную работу, по переводу).
4.3 Заполнение личной карточки по форме № Т-2. Личное дело работника.
4.4. Запись в трудовую книжку. Инструктаж работника.
5. Особенности приема на работу совместителей. Совмещение и совместительство.
5.1 Трудовой кодекс Российской Федерации. Ответственность работодателя за нарушение
Трудового кодекса.
5.2 Виды трудовых правоотношений: коллективный договор, трудовой договор (на неопределенный
срок, на определенный срок).
5.3. Договора, виды договоров. Трудовой договор с физическим лицом.
5.3 Испытание при приеме на работу. Основания для прекращения трудового договора.
5.4 Перевод на другую работу. Временный перевод работника на другую работу, не обусловленную
трудовым договором; в случае простоя.
5.5 Рабочее время. Время отдыха. Отпуска, время и продолжительность отпусков.
5.6 Аттестация персонала. Организация и проведение.
5.7 Нормирование труда. Оплата труда. Гарантии и компенсации.
5.8 Специальная оценка рабочих мест. Медосмотры. Больничный лист.
5.9 Материальная ответственность работников.
5.10 Трудовая дисциплина. Охрана труда.
6. Трудоустройство инвалидов. Норматив рабочих мест. Штрафные санкции за невыполнение
норматива. Квотирование рабочих мест.
7. Трудовые книжки. Инструкция по ведению трудовых книжек. Приказы и записи в трудовую книжку
при приеме, переводе, увольнении работника. Выдача трудовой книжки.
Учет и хранение трудовых книжек.
8. Командировки. Документальное оформление. Расчеты с подотчетными лицами. и т.д.
Стоимость курса - 32 ак.ч.-стоимость 8000руб.- 4000 руб./месяц.
Подробно можно ознакомиться с программой курса на нашем сайте или в офисе Академии.