Бизнес-Севастополь-Предложения
905
Деловые предложения, поиск региональных представителей и партнеров |
Бизнес-Севастополь-Товары
1008
Предложения о реализации и производстве товаров |
Бизнес-Севастополь-Услуги
1621
Услуги для фирм и предпринимателей |
Бизнес-Севастополь-Сетевой_маркетинг
284
Предложения об участии в программах сетевого и многоуровневого маркетинга |
Бизнес-Севастополь-Финансы_и_ценные_бумаги
132
Покупка и продажа акций, финансовые операции |
Бизнес-Севастополь - страница 137 из 262:
Фото | Категория | Заголовок | Подробно | Обновлено |
---|---|---|---|---|
Услуги |
Тренинг продаж для официантов и барменов
Данный тренинг является базовым для официантов, барменов баров и ресторанов. Участники смогут ознакомиться с философией и психологией обслуживания клиентов. В первую очередь тренинг направлен на самопрограммирование на успех, повышения личной эффективности; осознание имеющихся ресурсов и ограничений участников тренинга в области обслуживания клиентов; поможет выработать индивидуальный стиль. Личные и профессиональные качества специалиста ресторанного бизнеса. 1. Давайте познакомимся!... |
10.08.2014 | ||
Предложения |
тренинг «Продажа медицинского оборудования».
Темы, над которыми будем работать Вопросы, которые будем обсуждать Результат, который будем достигать Цель. Барьеры продаж. Готовность оказывать услугу. Почему я занимаюсь про-дажами? Хочу ли я работать? Могу ли я работать? Готов ли я изменить себя? Умение познать самого себя. Зачем нужен клиент мне? Зачем я нужна клиенту? Кто мы друг для друга? Умение принять и полюбить другого человека. Специфика продаж медицинского оборудования. Психологические... |
10.08.2014 | ||
Предложения |
Коммерческое предложение и программа проведения тренинга «Эффективное взаимодействие в команде».
Центр кадровых технологий «УСПЕХ» Адрес: г. Севастополь, ул. Багрия, 41 Телефон: (0692) 93-05-09, 050-496-00-94, 8-067-692-20-52, E-mail: [email protected] Web: WWW.CenterUspeh.com Участники: менеджеры среднего и высшего уровня управления Стратегическая цель тренинга - достижение конкурентного преимущества, ориентированного на взаимную поддержку, на решение организационных задач и сплоченность персонала. Задачи:... |
10.08.2014 | ||
Услуги |
тренинг на природе Поиск вечных истин или романтическое приключение у Байдарских Ворот
Среди вас ещё остались Романтики, именно Романтики с большой буквы? Вы не боитесь соприкоснуться с музыкой горного ветра? Почувствовать кружащие голову запахи крымского леса? Вы готовы отправиться по незнакомым тропам в поиске романтических приключений? Что ждет? Встреча с Возвышенным, встреча с Опасным, встреча с Неизвестным, встреча с Непредсказуемым, встреча с Таинственным, встреча с Необъятным, встреча с Рискованным, встреча с Изменчивым, И только в Команде... |
10.08.2014 | ||
Предложения |
Тренинг командообразования «Строители пирамид»
Цель мероприятия: сплочение коллектива в ходе прохождения спортивных, развивающих, объединяющих этапов, требующих смекалки, сноровки и хорошего чувства юмора. Из обращения фараона Рамессу III (по-гречески — Рамсеса) к своим «ловким, умелым, как на подбор» каменотесам: Для вас наполню я склады всем, что потребно: пищей, мясом, сладким тестом, сандалиями, одеждой, чтобы защищать ваши тела, множеством мазей, чтобы вы умащали свои головы каждые десять дней, дам я вам одежду на целый год,... |
10.08.2014 | ||
Услуги |
Авторский тренинг: «Умение слышать и чувствовать деньги»
ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ: менеджеры по продажам, начальники отделов продаж, руководители компаний. ЦЕЛЬ ТРЕНИНГА: • научиться распознавать скрытые и явные реакции клиента; • научиться устранять непонимание клиента, подтверждая его потребности, скрытые за нега-тивной реакцией; • научиться заинтересовывать клиента дополнительными выгодами; • научиться правильно освещать сильные стороны компании и продукта/услуги,... |
10.08.2014 | ||
Предложения |
тренинг Бизнес - технологии для управляющих ресторанов
Основные элементы программы: Ключевые коммуникативные навыки и способности эффективного управленца. Компетенции менеджера. Оценка предрасположенности к управленческой деятель-ности. «Метанавыки» эффективного человека. Мифы лидерства. Характеристики лидерства. Мини-тест. Сравнение приоритетных направлений деятельности менеджера и лидера Типы руководителей. 7 грехов руководителя. Управленческая матрица Кто для вас подчиненный? Стили взаимодействия с... |
10.08.2014 | ||
Предложения |
Психология и технология эффективного взаимодействия с Гостем в ресторанном бизнесе.
Данный тренинг является базовым для официантов, барменов баров и ресторанов. Участники смогут ознакомиться с философией и психологией обслуживания клиентов. В первую очередь тренинг направлен на самопрограммирование на успех, повышения личной эффективности; осознание имеющихся ресурсов и ограничений участников тренинга в области обслуживания клиентов; поможет выработать индивидуальный стиль. Личные и профессиональные качества специалиста ресторанного бизнеса. 1. Давайте познакомимся!... |
10.08.2014 | ||
Услуги |
обучающий тренинг Работа с возражениями в гостиничном бизнесе.
Цели программы: В ходе тренинга участники смогут ознакомиться с философией и психо-логией услуг. Данный тренинг направлен на улучшение качества обслуживания клиентов, повышение уверенности в своих силах специалистов гостиничного бизнеса, самопрограммирование на успех, осознание имеющихся ресурсов и ограничений участников тренинга в области работы с клиентами раз¬личного типа; повышения личной эффективности; поможет выработать индивидуальный стиль обслуживания клиентов. Содержание... |
10.08.2014 | ||
Предложения |
тренинг "Роль управляющего гостиницы в обучении персонала"
Основные элементы программы: Как развивать гостиницу при недостатке профессиональных кадров, дефицит современных знаний и неподготовленность к работе в конкретной гостинице. Повышение квалификации персонала – необходимое условие повышения конкурентоспособности гостиницы. Обучение как неизбежность перемен. «Тревога обучения» лежит в основе любого сопротивления переменам». Особенности обучения взрослых людей. Модель организации процесса обучения: - анализ... |
10.08.2014 |