КУРСЫ КАДРОВИКА в Севастополе.Инспектор отдела кадров. (#175129)

КУРСЫ КАДРОВИКОВ в Севастополе.Ведение кадрового делопроизводства согласно законодательству РФ.

У НАС НОВЫЕ АУДИТОРИИ В САМОМ ЦЕНТРЕ ГОРОДА.
НА ПЕРИОД ОБУЧЕНИЯ ПРЕДОСТАВЛЯЮТСЯ НОУТБУКИ.
В курсе 90% практики за ноутбуками.
Преподаватели с большим стажем работы в данной сфере.
Стоимость курсов 7800руб индивидуально, 5800руб. в мини-группе 2-3 ученика, 24 академических часа, 1 месяц обучения.

Руководство крупным или малым предприятием, управление финансами, маркетингом, производством - все это, прежде всего, управление персоналом. Поэтому от умелого управления персоналом зависит эффективность работы предприятия в современных условиях.


Курсы кадровиков предназначены для подготовки специалистов кадровой службы, способных организовать работу кадровой службы, управлять кадрами на предприятии, правильно вести делопроизводство кадровой службы, умеющие оформлять пенсии в соответствии с документацией СОБЕСов и т.д.

Курсы кадровиков будут полезны также и тем, кто уже обладает знаниями в объёме предлагаемой программы, однако хочет их систематизировать, повысить эффективность своей работы за счёт освоения новых приёмов и методов работы кадровой службы.
Выпускник курсов кадровиков знать: основы кадрового менеджмента, кадровое дело производство, трудовое право.
Выпускники курсов кадровиков должны уметь: осуществлять управление персоналом, вести отчетность по кадрам.

Программа курса:
Организация работы кадровой службы на предприятии. Организационные документы. Нормативная база.
Штатное расписание. Правила внутреннего трудового распорядка. Должностные инструкции. Положения об отделах и службах предприятия.
Общие требования к составлению кадровых документов: распорядительные, учетные документы. Статистическая отчетность.
Прием на работу.
Документы, предоставляемые работником. Заключение трудового договора.
Приказ о приеме на работу. Типовая форма № Т-1. Условия приема (с испытательным сроком, по совместительству, на временную работу, по переводу).
Заполнение личной карточки по форме № Т-2. Личное дело работника.
Запись в трудовую книжку. Инструктаж работника.
Особенности приема на работу совместителей.
Трудовой кодекс Российской Федерации. Ответственность работодателя за нарушение Трудового кодекса.
Виды трудовых правоотношений: коллективный договор, трудовой договор (на неопределенный срок, на определенный срок).
Испытание при приеме на работу.
Перевод на другую работу. Временный перевод работника на другую работу, не обусловленную трудовым договором; в случае простоя.
Основания для прекращения трудового договора.
Рабочее время
Время отдыха. Отпуска, время и продолжительность отпусков.
Нормирование труда. Оплата труда.
Гарантии и компенсации.
Материальная ответственность работников.
Трудовая дисциплина. Охрана труда.
Трудовой договор с физическим лицом.
Трудоустройство инвалидов. Норматив рабочих мест. Штрафные санкции за невыполнение норматива.
Трудовые книжки. Ведение трудовых книжек. Приказы и записи в трудовую книжку при приеме, переводе, увольнении работника. Выдача трудовой книжки.
Командировки. Документальное оформление. Расчеты с подотчетными лицами.
Защита персональных данных работников компании.
Систематизация и хранение кадровой документации, составление номенклатурных дел. Формирование и оформление дел. Подготовка документов к архивному хранению.