Семинар «Основные методы обучения сезонного персонала в индустрии гостеприимства» (#96323)

Своевременное и грамотное обучение сотрудников повышает эффек-тивность труда, улучшает взаимодействие между работниками и между подразделениями компании, развивает корпоративную культуру, способ-ствует внедрению новых инновационных технологий в области управле-ния и производства, что в свою очередь приводит к повышению конкурен-тоспособности организации на рынке и к достижению стратегических це-лей компании.

• Цели и задачи обучения сезонных сотрудников
• Личные и профессиональные качества руководителей, ответственных за обучение персонала
• Особенности обучения взрослых людей.
• Выявление уровня подготовки сезонных сотрудников.
• Мотивация временного персонала на обучение.
• Обучение сотрудников при помощи инструктажа.
• Обучение сотрудников при помощи ротации.
• Обучение сотрудников через наставничество.
• Обучение сотрудников через лекции и тренинги.
• Обучение сотрудников методом деловой игры.
• Организация процесса самообразования и саморазвития
• Проверка и закрепление полученных знаний.
• Организация контроля за соблюдением стандартов работы.
• Создание рабочих обучающих материалов.


Участники тренинга получают набор рабочих материалов, шаблоны для организации внутреннего обучения.
г. Севастополь, ул. Багрия, 41
Телефон: (0692) 93-05-09, 050-496-00-94, 067-692-20-52,
E-mail: [email protected]
Web: WWW.CenterUspeh.com