![]() Деловые предложения, поиск региональных представителей и партнеров |
![]() Предложения о реализации и производстве товаров |
![]() Услуги для фирм и предпринимателей |
![]() Предложения об участии в программах сетевого и многоуровневого маркетинга |
![]() Покупка и продажа акций, финансовые операции |
Бизнес-Севастополь - страница 137 из 263:
Фото | Категория | Заголовок | Подробно | Обновлено |
---|---|---|---|---|
|
Предложения |
![]() Что такое конфликт. Типы конфликта . Конфликт внутри себя. Межличностный конфликт. Конфликт между личностью и группой. Межгрупповой конфликт. Конфликт на рабочем месте. Конфликт внутри коллектива. Интриги и закулисная игра в рабочем коллективе. Конфликт как метод управления в кризисной ситуации. Конфликт с Гостем. Причины конфликта. Распределение ресурсов. Взаимозависимость задач. Различия в целях. Различия в представлениях и ценностях.... |
10.08.2014 | |
|
Предложения |
![]() "СТРАТЕГИЧЕСКИЙ МАРКЕТИНГ ОТЕЛЯ " Программа 1. Сканирование внешней среды, потребителей и рынков, конкуренции и конкурентных преимуществ отелей различного типа 2. Внутренняя оценка и SWOT анализ, определение конкурентной ценности и анализ ресурсов отеля. 3. Определение своей ниши среди отелей города, своей целевой аудитории, разработка Уникального коммерческого предложения для привлечения... |
10.08.2014 | |
|
Предложения |
![]() по развитию менеджерских навыков, сплочению коллектива, рабочего формированию настроя «Миллионщики». «Миллионное дело приходится начинать при ощутимой нехватке денежных знаков» Ильф и Петров Двигаясь в русле развития современного рынка обучения, Центр Кадровых Технологий «Успех» предлагает оригинальное решение в формате обучения и игры для сотрудников вашей компании - бизнес-игра «Миллионщики». Цель игры: В нестандартной форме отточить знания в... |
10.08.2014 | |
|
Услуги |
![]() Личные и профессиональные качества специалиста ресторанного бизнеса. 1. Давайте познакомимся!... |
10.08.2014 | |
|
Предложения |
![]() Вопросы, которые будем обсуждать Результат, который будем достигать Цель. Барьеры продаж. Готовность оказывать услугу. Почему я занимаюсь про-дажами? Хочу ли я работать? Могу ли я работать? Готов ли я изменить себя? Умение познать самого себя. Зачем нужен клиент мне? Зачем я нужна клиенту? Кто мы друг для друга? Умение принять и полюбить другого человека. Специфика продаж медицинского оборудования. Психологические... |
10.08.2014 | |
|
Предложения |
![]() Адрес: г. Севастополь, ул. Багрия, 41 Телефон: (0692) 93-05-09, 050-496-00-94, 8-067-692-20-52, E-mail: [email protected] Web: WWW.CenterUspeh.com Участники: менеджеры среднего и высшего уровня управления Стратегическая цель тренинга - достижение конкурентного преимущества, ориентированного на взаимную поддержку, на решение организационных задач и сплоченность персонала. Задачи:... |
10.08.2014 | |
|
Услуги |
![]() Что ждет? Встреча с Возвышенным, встреча с Опасным, встреча с Неизвестным, встреча с Непредсказуемым, встреча с Таинственным, встреча с Необъятным, встреча с Рискованным, встреча с Изменчивым, И только в Команде... |
10.08.2014 | |
|
Предложения |
![]() Из обращения фараона Рамессу III (по-гречески — Рамсеса) к своим «ловким, умелым, как на подбор» каменотесам: Для вас наполню я склады всем, что потребно: пищей, мясом, сладким тестом, сандалиями, одеждой, чтобы защищать ваши тела, множеством мазей, чтобы вы умащали свои головы каждые десять дней, дам я вам одежду на целый год,... |
10.08.2014 | |
|
Услуги |
![]() менеджеры по продажам, начальники отделов продаж, руководители компаний. ЦЕЛЬ ТРЕНИНГА: • научиться распознавать скрытые и явные реакции клиента; • научиться устранять непонимание клиента, подтверждая его потребности, скрытые за нега-тивной реакцией; • научиться заинтересовывать клиента дополнительными выгодами; • научиться правильно освещать сильные стороны компании и продукта/услуги,... |
10.08.2014 | |
|
Предложения |
![]() Ключевые коммуникативные навыки и способности эффективного управленца. Компетенции менеджера. Оценка предрасположенности к управленческой деятель-ности. «Метанавыки» эффективного человека. Мифы лидерства. Характеристики лидерства. Мини-тест. Сравнение приоритетных направлений деятельности менеджера и лидера Типы руководителей. 7 грехов руководителя. Управленческая матрица Кто для вас подчиненный? Стили взаимодействия с... |
10.08.2014 |