![]() Деловые предложения, поиск региональных представителей и партнеров |
![]() Предложения о реализации и производстве товаров |
![]() Услуги для фирм и предпринимателей |
![]() Предложения об участии в программах сетевого и многоуровневого маркетинга |
![]() Покупка и продажа акций, финансовые операции |
Бизнес-Севастополь - страница 138 из 263:
Фото | Категория | Заголовок | Подробно | Обновлено |
---|---|---|---|---|
|
Предложения |
![]() Из обращения фараона Рамессу III (по-гречески — Рамсеса) к своим «ловким, умелым, как на подбор» каменотесам: Для вас наполню я склады всем, что потребно: пищей, мясом, сладким тестом, сандалиями, одеждой, чтобы защищать ваши тела, множеством мазей, чтобы вы умащали свои головы каждые десять дней, дам я вам одежду на целый год,... |
10.08.2014 | |
|
Услуги |
![]() менеджеры по продажам, начальники отделов продаж, руководители компаний. ЦЕЛЬ ТРЕНИНГА: • научиться распознавать скрытые и явные реакции клиента; • научиться устранять непонимание клиента, подтверждая его потребности, скрытые за нега-тивной реакцией; • научиться заинтересовывать клиента дополнительными выгодами; • научиться правильно освещать сильные стороны компании и продукта/услуги,... |
10.08.2014 | |
|
Предложения |
![]() Ключевые коммуникативные навыки и способности эффективного управленца. Компетенции менеджера. Оценка предрасположенности к управленческой деятель-ности. «Метанавыки» эффективного человека. Мифы лидерства. Характеристики лидерства. Мини-тест. Сравнение приоритетных направлений деятельности менеджера и лидера Типы руководителей. 7 грехов руководителя. Управленческая матрица Кто для вас подчиненный? Стили взаимодействия с... |
10.08.2014 | |
|
Предложения |
![]() Личные и профессиональные качества специалиста ресторанного бизнеса. 1. Давайте познакомимся!... |
10.08.2014 | |
|
Услуги |
![]() Содержание... |
10.08.2014 | |
|
Предложения |
![]() Как развивать гостиницу при недостатке профессиональных кадров, дефицит современных знаний и неподготовленность к работе в конкретной гостинице. Повышение квалификации персонала – необходимое условие повышения конкурентоспособности гостиницы. Обучение как неизбежность перемен. «Тревога обучения» лежит в основе любого сопротивления переменам». Особенности обучения взрослых людей. Модель организации процесса обучения: - анализ... |
10.08.2014 | |
Сетевой маркетинг |
![]() |
10.08.2014 | ||
|
Услуги |
![]() «ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТ ДЛЯ ТОП-МЕНЕДЖЕРОВ». Время – главный ресурс менеджера. • Что значит время для Вас? • Стратегия управления Вашим временем и самоменеджмент. • Как определить, на что Вы тратите время. • Как бороться с дефицитом времени: работа над ошибками. Как научиться эффективно планировать время. • Умеете ли Вы планировать время? • Постановка целей. |
10.08.2014 | |
|
Услуги |
![]() Модуль 1 • Как в конфликтной ситуации обеспечивать разумный компромисс интересов клиента и компании? • "Правила рекламационного менеджмента. Алгоритм эффективного разрешения... |
10.08.2014 | |
|
Финансы и ценные бумаги |
![]() 1. Оказание услуг медицинскими центрами. • Виды деятельности, освобождаемые от НДС, обеспечение раздельного учета. • Доходы медицинских центров при различных системах оплаты, равномерность получения доходов, возврат денежных средств. • Доходы от оказания дополнительных услуг. • Доходы от проведения медицинских осмотров. • Скидки и безвозмездные операции, система налогообложения прибыли. • Научная деятельность медицинский... |
10.08.2014 |