![]() Продажа учебных пособий, аудио и видеокурсов, других товаров |
![]() Поиск товаров и услуг в сфере образования Севастополя |
![]() Повышение квалификации, курсы, семинары, тренинги для жителей Севастополя |
![]() Услуги в сфере начального, среднего, высшего образования и профессиональной подготовки |
Учеба в Севастополе - страница 67 из 150:
Фото | Категория | Заголовок | Подробно | Обновлено |
---|---|---|---|---|
|
Курсы |
![]() 1. Эффективные технологии управленческой деятельности. Структура управленческой... |
10.08.2014 | |
|
Курсы |
![]() Кому будет полезно пройти этот тренинг? Во-первых, это сотрудники вашей организации, который осуществляют контакт и сопровождение посетителей, клиентов, гостей. Те, кто создает настроение при встрече, покупке, переговорах. Во-вторых, те, кто работает с "трудными" клиентами и сталкивается с сильными эмоциями со стороны "трудных" клиентов в свой адрес. Те, кому надо и... |
10.08.2014 | |
|
Услуги |
![]() Семинар рассчитан на специалистов кадровых служб предприятий и всех сотрудников, в обязанности которых входит ведение кадрового документооборота. Содержание семинара 1. Прием и оформление на работу. Организационные и правовые аспекты. 2. Перевод работников на другую работу. Организационные и правовые аспекты. 3. Увольнение... |
10.08.2014 | |
|
Курсы |
![]() |
10.08.2014 | |
|
Курсы |
![]() • Кто наш клиент? Клиент как главное действующее лицо бизнеса. Выбор своей целевой аудитории. • Кто обслуживает наших клиентов? Персонал салона красоты как определяющее лицо бизнеса. Требования и компетенции. Мотивация. Особенности корпоративной культуры. • Как обслуживают? Принятие и развитие стандартов членами коллектива, идеи и ресурсы... |
10.08.2014 | |
|
Услуги |
![]() Легко, весело, быстро и эффективно. Учение должно быть с увлечением. Шаг 1. Помни: мы учим ВЗРОСЛЫХ людей зарабатывать больше денег. Введение в бизнес-тренинг, специфика обучения взрослых, компетенции бизнес-тренера. Шаг 2. Прежде чем учить, подумай: а оно ему надо? Определение потребности в обучении, разработка структуры учебного курса, виды тренингов, формы проведения обучения. Шаг 3. Задумайся: Почему они должны тебя слушать?... |
10.08.2014 | |
|
Курсы |
![]() Программа тренинга: 1. Конфликт как тип трудных ситуаций в общении • Понятие конфликта. Структура конфликтной ситуации. • Динамика развития конфликтной ситуации и конфликта. Позиции и интересы в... |
10.08.2014 | |
|
Услуги |
![]() ☆ Служба управления персоналом: • цель, • функции, • статус, • количественный и качественный состав. ☆ Руководитель предприятия и директор (менеджер) по персоналу: варианты эффективного взаимодействия. Проектирование и оптимизация организационной структуры компании. ☆ Кадровая диагностика: • концепция, технология, • методики реализации. • MBO (management by objectives) - современная... |
10.08.2014 | |
|
Курсы |
![]() ПРОГРАММА ТРЕНИНГА: 1. Менеджер по персоналу: Задачи менеджера по персоналу. Функциональные обязанности. Специфика работы менеджера по персоналу. Ролевое позиционирование. 2. Составляющие стратегии развития персонала. Политики: найма, мотивации и стимулирования, мониторинга, адаптации, обучения и развития, коммуникации. 3. Мотивация... |
10.08.2014 | |
|
Услуги |
![]()
|
10.08.2014 |