Бизнес-Севастополь - Предложения - страница 23 из 51:

Категория	Заголовок	Обновлено
Предложения	Тренинг «Менеджмент персонала». Аудитория: руководители предприятий, кадровой службы, менеджеры персонала. Цель: сформировать профессиональные навыки работы с персоналом, овладеть навыками управления и развития персонала компании. Содержание: Менеджмент персонала. Планирование потребности в персонале. Факторы, влияющие на потребность в персонале. Планирование набора персонала. Системы поощрения на производстве. Мотивация процесса труда. Развитие персонала. Оценка пер¬сонала. Подбор персонала. Методы подбора...	10.08.2014
Предложения	тренинг «Обучение приемам бизнес-коучинга». тренинг «Обучение приемам бизнес-коучинга». 1. ПОНЯТИЕ «КОУЧИНГ». СФЕРЫ ПРИМЕНЕНИЯ. СИТУАЦИИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ, РЕШАЕМЫЕ ДАННЫМ ОБУЧЕНИЕМ. КОУЧИНГ КАК МЕНЕДЖМЕНТ. ОГРАНИЧЕНИЯ В ПРИМЕНЕНИИ. 2. ЛИЧНОСТНЫЙ КОУЧИНГ. ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ КОУЧИНГ. БИЗНЕС-КОУЧИНГ. 3. КОУЧ. ЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ И ЛИЧНОСТНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ. НАБОР КЛЮЧЕВЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ КОУЧА. ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ КАК ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ТРЕБОВАНИЕ К КОУЧУ. 4. ОСНОВНЫЕ...	10.08.2014
Предложения	тренинг «Аптека: Психология работы со сложными покупателями » Тот, кто умеет управлять конфликтом, становится Мастером, и сможет защитить себя в бизнесе от неблагоприятных внешних воздействий, а иногда и внутренних. Все вопросы по тел 050-393-25-95 Модуль 1 Управление конфликтом - это управление собой Конфликт в коллективе и конфликт с посетителями аптеки. Стрессы и конфликты Профессиональный стресс. Стресс ошибки и неудачи. Переутомление и усталость Раздражительность и агрессия на рабочем месте ...	10.08.2014
Предложения	Консалтинговая компания "Окрыляем успехом" приглашает Вас стать участником тренинга: Проблемные сит Основные элементы программы:  Что такое конфликт. Типы конфликта . Конфликт внутри себя. Межличностный конфликт. Конфликт между личностью и группой. Межгрупповой конфликт.  Конфликт на рабочем месте. Конфликт внутри коллектива. Интриги и закулисная игра в рабочем коллективе. Конфликт как метод управления в кризисной ситуации. Конфликт с Гостем.  Причины конфликта. Распределение ресурсов. Взаимозависимость задач. Различия в целях. Различия в представлениях и ценностях....	10.08.2014
Предложения	Исследование "Стратегический маркетинг отеля» Центр кадровых технологий «Успех» предлагает исследование "СТРАТЕГИЧЕСКИЙ МАРКЕТИНГ ОТЕЛЯ " Программа 1. Сканирование внешней среды, потребителей и рынков, конкуренции и конкурентных преимуществ отелей различного типа 2. Внутренняя оценка и SWOT анализ, определение конкурентной ценности и анализ ресурсов отеля. 3. Определение своей ниши среди отелей города, своей целевой аудитории, разработка Уникального коммерческого предложения для привлечения...	10.08.2014
Предложения	Бизнес-игра Бизнес-игра по развитию менеджерских навыков, сплочению коллектива, рабочего формированию настроя «Миллионщики». «Миллионное дело приходится начинать при ощутимой нехватке денежных знаков» Ильф и Петров Двигаясь в русле развития современного рынка обучения, Центр Кадровых Технологий «Успех» предлагает оригинальное решение в формате обучения и игры для сотрудников вашей компании - бизнес-игра «Миллионщики». Цель игры: В нестандартной форме отточить знания в...	10.08.2014
Предложения	тренинг «Продажа медицинского оборудования». Темы, над которыми будем работать Вопросы, которые будем обсуждать Результат, который будем достигать Цель. Барьеры продаж. Готовность оказывать услугу. Почему я занимаюсь про-дажами? Хочу ли я работать? Могу ли я работать? Готов ли я изменить себя? Умение познать самого себя. Зачем нужен клиент мне? Зачем я нужна клиенту? Кто мы друг для друга? Умение принять и полюбить другого человека. Специфика продаж медицинского оборудования. Психологические...	10.08.2014
Предложения	Коммерческое предложение и программа проведения тренинга «Эффективное взаимодействие в команде». Центр кадровых технологий «УСПЕХ» Адрес: г. Севастополь, ул. Багрия, 41 Телефон: (0692) 93-05-09, 050-496-00-94, 8-067-692-20-52, E-mail: [email protected] Web: WWW.CenterUspeh.com Участники: менеджеры среднего и высшего уровня управления Стратегическая цель тренинга - достижение конкурентного преимущества, ориентированного на взаимную поддержку, на решение организационных задач и сплоченность персонала. Задачи:...	10.08.2014
Предложения	Тренинг командообразования «Строители пирамид» Цель мероприятия: сплочение коллектива в ходе прохождения спортивных, развивающих, объединяющих этапов, требующих смекалки, сноровки и хорошего чувства юмора. Из обращения фараона Рамессу III (по-гречески — Рамсеса) к своим «ловким, умелым, как на подбор» каменотесам: Для вас наполню я склады всем, что потребно: пищей, мясом, сладким тестом, сандалиями, одеждой, чтобы защищать ваши тела, множеством мазей, чтобы вы умащали свои головы каждые десять дней, дам я вам одежду на целый год,...	10.08.2014
Предложения	тренинг Бизнес - технологии для управляющих ресторанов Основные элементы программы:  Ключевые коммуникативные навыки и способности эффективного управленца.  Компетенции менеджера. Оценка предрасположенности к управленческой деятель-ности. «Метанавыки» эффективного человека.  Мифы лидерства. Характеристики лидерства. Мини-тест. Сравнение приоритетных направлений деятельности менеджера и лидера  Типы руководителей. 7 грехов руководителя. Управленческая матрица  Кто для вас подчиненный? Стили взаимодействия с...	10.08.2014