Информация о пользователе: Окрыляем Успехом
Дата регистрации:
10.10.2008
10.10.2008
Контактная информация:
| Фото | Категория | Заголовок | Детали | Обновлено |
|---|---|---|---|---|
|
Курсы |
бизнес-обучение Практический тренинг-семинар Врач и клиент в частной клинике
• Врач и больной
Проблема коммуникативного взаимодействия в диаде "врач-больной"
• ВЗАИМООТНОШЕНИЯ ВРАЧА И ПАЦИЕНТА НА ЗАПАДЕ
Особенности и отличия во взаимоотношениях в зависимости от этнокультур-ной среды
• Психология взаимодействия с пациентами
Ключевые моменты в работе с пациентами с точки зрения психологии и мар-кетинга.
• Проведение эффективных консультаций и лечебных приемов
Выработка эффективных навыков проведения консультаций и лечебных приемов.
• Уверенная мотивация пациента на лечение
Создание правильного психологического настроя на общение с пациентами и использования убеждения при проведении консультаций или лечебных приемов.
• Навыки общения и управление конфликтами
Отработка навыков бесконфликтного поведения и конструктивного разреше-ния конфликтов.
• Стресс-менеджмент
Методы профилактики стресса и различные стратегии управления стрессом.
: г. Севастополь, ул. Багрия, 41
Телефон: (0692) 93-05-09, 050-496-00-94, 067-692-20-52,
E-mail: [email protected]
Web: www.obuchenie.centeruspeh.com
|
10.08.2014 | |
|
Предложения |
тренинг «Продажа медицинского оборудования».
Темы, над которыми будем работать
Вопросы, которые будем обсуждать
Результат, который будем достигать
Цель. Барьеры продаж. Готовность оказывать услугу. Почему я занимаюсь про-дажами? Хочу ли я работать? Могу ли я работать? Готов ли я изменить себя? Умение познать самого себя.
Зачем нужен клиент мне? Зачем я нужна клиенту? Кто мы друг для друга? Умение принять и полюбить другого человека.
Специфика продаж медицинского оборудования. Психологические особенности наших клиентов (собственники и руководители медицинских бизнес-фирм, руководители государственных медучреждений) Стандарты и качество обслуживания своего специфического покупателя.
Выявление истинных потребностей. Что ждет клиент от нас? Что он хочет? Чего боится? Умение услышать и понять другого человека
Как донести информацию до клиента? Какую информацию и сколько хочет по-лучить клиент? Правильно ли клиент воспринял наше предложение и оценил свои возможности? Презентация
Специфика продажи: - услуги, - медицинского товара, - дорогостоящего товара, - технически сложного товара. Умение донести информацию и получить обратную связь
Аргументация. Работа с возражениями. Цена как камень преткновения. «За» и «против». Ложные и истинные возражения. Алгоритм работы. Умение вести пра-вильные переговоры.
Трудные клиенты. Сигналы проблем у покупателя. Психология конфликтов. Уме-ние не создать конфликт. Умение выйти из конфликтной ситуации.
Развитие отношений с клиентом. Воспитание приверженности. Как создать клуб единомышленников? Умение выстроить и развить долгосрочные отношения.
Интерактивные формы обучения: ролевая игра, спарринги, брейнсторминг, решение нестандарт-ных рабочих задач, творческо-поисковая деятельность, работа индивидуальная, групповая, в ми-нигруппах
Время обучения: 16 часов Стоимость: 750 грн/чел
Центр кадровых технологий «УСПЕХ»
Адрес: г. Севастополь, ул.Багрия, 41
Тел:(0692) 93-05-09, 050-496-00-94, 067-692-20-52,
E-mail: [email protected]
Web: WWW.CenterUspeh.com
|
10.08.2014 | |
|
Курсы |
Семинар-тренинг «Организация работы по поиску и привлечению новых клиентов и развитию уже имеющихся»
Цель мероприятия: научиться с быстро и надолго находить своих клиентов
Аудитория семинара-тренинга: тренинг разработан для руководителей, менеджеров предприятий, маркетологов.
Программа:
I. Мотивация руководителя представительства (отдела) и менеджеров по продажам к активной и эффективной работе.
1. Система сбалансированных показателей – мешок с «пряниками» для мотивации персонала.
2. Самомотивация менеджеров для эффективной работы
II. Поиск новых клиентов:
1. Выделение групп целевых клиентов.
2. Стандартные и креативные пути поиска потенциальных клиентов: активное и пассивное привлечение новых клиентов.
3. Сбор первичной информации о потенциальных клиентах (элементы коммерческой разведки)
4. Алгоритм первичных контактов: как с первого шага привлечь внимание и возбудить желание.
5. Алгоритм телефонных переговоров с потенциальными клиентами (продажи по телефону)
6. Алгоритм личных встреч с целью выявления потребности и подписание договора
III. Развитие уже имеющихся клиентов
1. Программа лояльности: здравый смысл при удержании клиента.
2. Программа индивидуального развития клиента.
3. Стандарты обслуживания и сопровождения клиентов как гарантия долгосрочных отношений.
В ходе тренинга участники получать шаблоны всех алгоритмов и программ, а так же отработают их с учетом специфики своего предприятия.
|
10.08.2014 | |
|
Предложения |
Коммерческое предложение и программа проведения тренинга «Эффективное взаимодействие в команде».
Центр кадровых технологий «УСПЕХ»
Адрес: г. Севастополь, ул. Багрия, 41
Телефон: (0692) 93-05-09, 050-496-00-94, 8-067-692-20-52,
E-mail: [email protected]
Web: WWW.CenterUspeh.com
Участники: менеджеры среднего и высшего уровня управления
Стратегическая цель тренинга - достижение конкурентного преимущества, ориентированного на взаимную поддержку, на решение организационных задач и сплоченность персонала.
Задачи:
1. отработка навыков конструктивного межличностного взаимодействия в команде,
2. отработка навыков эффективного решения проблем в команде,
3. изучение приёмов разрешения конфликтов,
4. отработка навыков ситуационного анализа,
5. отработка навыков оценки рисков, создание ресурса положительных эмоций для эффективной работы.
5 ключевых идей тренинга: доверие вместо одиночества и отчуждения→ сотрудничество вместо конкуренции→ работа на общий результат вместо индивидуализма→творческие действия вместо стереотипных действий→конструктивная самореализация вместо борьбы за выживание = эффективное взаимодействие в команде.
Основные темы:
1. организационно-управленческие вопросы: принципы организации командной формы работ, организационный «эффект команды», основные сферы деятельности команд, формы управления в команде, виды команд, циклы жизнедеятельности команд, подходы к формированию команд, организация работы команды.
2. психологические вопросы: взаимодействие в команде, конфликтное существование, саморегу-ляция,
3. системно-аналитические вопросы: ситуационный анализ, оценка рисков, технологии реше¬ния проблемы
|
10.08.2014 | |
|
Услуги |
тренинг на природе Поиск вечных истин или романтическое приключение у Байдарских Ворот
Среди вас ещё остались Романтики, именно Романтики с большой буквы? Вы не боитесь соприкоснуться с музыкой горного ветра? Почувствовать кружащие голову запахи крымского леса? Вы готовы отправиться по незнакомым тропам в поиске романтических приключений?
Что ждет?
Встреча с Возвышенным, встреча с Опасным, встреча с Неизвестным, встреча с Непредсказуемым, встреча с Таинственным, встреча с Необъятным, встреча с Рискованным, встреча с Изменчивым,
И только в Команде настоящих Романтиков вы сможете найти ВЕЧНОЕ!
Мы предлагаем вам тренинг-путешествие, который будет проходить в районе живописных Байдарских ворот, Форосской церкви, г. Орлиное гнездо, Байдарского перевала.
Требуется готовность всех участников к несложному туристическому перемещению по горной местности. Обязательны подходящая спортивная обувь и одежда, запас питьевой воды для личного пользования
Продолжительность: 3-4 часа.
Количество участников в группе от 8 до 15 чел.
тел 0503932595
|
10.08.2014 | |
|
Вакансии |
Вакансия для бизнес-тренера, организационного консультанта
Если вы БИЗНЕС- тренер с опытом проведения обучающих программ, нацеленный на результат, любите тренинги, у вас есть опыт в бизнесе, собственные успешные программы, рекомендации клиентов, то мы ждем Вас.
Цель должности: проведение успешных открытых и корпоративных тренингов по плану, проведение результативных встреч с корпоративными клиентами.
Обязанности:
Разработка и проведение открытых и корпоративных тренингов
Написание коммерческих предложений,
Подготовка и проведение встреч с клиентами,
Разработка методических и раздаточных материалов.
Разработка комплексных программ развития компаний, консалтинговых предложений
Внедрение консалтинговых проектов
ГОТОВНОСТЬ К КОМАНДИРОВКАМ по всей территории Украины и близлежащих регионов России.
Актуальные темы тренингов и консультаций:
- бухгалтерский, налоговый учет,
-внешнеэкономическая деятельность,
- управление финансами,
- управление ресторанным, гостиничным бизнесом,
- управление производством (бережливое производство, кайдзен),
- управление в частной медицине, фармацевтическом бизнесе,
- информационные технологии
ГОТОВЫ РАССМОТРЕТЬ ВАШИ ПРЕДЛОЖЕНИЯ.
|
10.08.2014 | |
|
Вакансии |
Новая работа для топ-менеджера
Мы как компания, работающая на рынке кадровых услуг более 10 лет, не раз сталкивались с тем, что опытному руководителю намного сложнее найти новое место работы, чем новичку. Для этого есть достаточно много причин. И то, что руководители нечасто меняют места работы и не привыкли составлять резюме. И то, что они умеют сами отбирать себе персонал, но не умеют проходить собеседования. Часто сложно общаться с менеджером по персоналу, который и моложе, и не разбирается в специфике вашего опыта. Это и незнание рынка трудовых ресурсов, или наоборот, личное знакомство с рядом компаний. Мы готовы вам помочь.
Компания «Окрыляем успехом» предлагает вам новую услугу:
Консалтинг при поиске нового места работы
1. Целеполагание: какую новую работу/должность вы хотите найти.
2. Определение ваших реальных возможностей именно для этой вакансии: профессиональные компетенции, недостаток/излишек определенных знаний, умений, навыков, мотивация к труду.
3. Определение своей стоимости как наемного сотрудника.
4. Особенности рынка труда в нашем регионе, совпадение ваших желаний и возможностей рынка. Составление списка наиболее интересных для вас будущих мест работы.
5. Составление профессионального резюме при соискании определенной вакансии.
6. Разработка личного маркетингового плана для поиска работы.
7. Отработка техник прохождения собеседования.
|
10.08.2014 | |
|
Вакансии |
Тренинг-менеджер по продвижению тренинговых услуг
Оклад - 9000 руб, система бонусов, процентов
Если Вы человек результата, можете самостоятельно поставить и выполнить задачу, можете выполнять свои обязательства, обладаете лидерскими качествами, любите работать с людьми, готовы к развитию, постоянному увеличению объемов продаж и со временем хотите стать бизнес-тренером, консультантом – то вам сюда.
Выполнение плана продаж по набору открытых тренингов и организации корпоративных.
Исходящие звонки и письма.
Формирование и расширение клиентской базы.
Работа с корпоративными клиентами и частными лицами.
Дежурство на входящих звонках.
Подготовка необходимых материалов к тренингам.
От вас:
организованность и коммуникабельность,
ответственность;
нацеленность на результат;
обучаемость;
опыт продаж;
грамотная письменная и устная речь;
уверенность в себе;
коммуникабельность.
свободная работа в офисных компьютерных программах
От нас:
Высокий уровень оплаты труда. Официальное оформление. Отличные условия для работы. Оборудованное рабочее место.
бесплатное обучение;
тренинги;
дружный коллектив;
интересные проекты;
возможности для личностного и профессионального роста.
тел 0504960094
|
10.08.2014 | |
|
Предложения |
Тренинг командообразования «Строители пирамид»
Цель мероприятия: сплочение коллектива в ходе прохождения спортивных, развивающих, объединяющих этапов, требующих смекалки, сноровки и хорошего чувства юмора.
Из обращения фараона Рамессу III (по-гречески — Рамсеса) к своим «ловким, умелым, как на подбор» каменотесам:
Для вас наполню я склады всем, что потребно: пищей, мясом, сладким тестом, сандалиями, одеждой, чтобы защищать ваши тела, множеством мазей, чтобы вы умащали свои головы каждые десять дней, дам я вам одежду на целый год, чтобы ноги ваши твердо стояли на земле каждый день и чтобы никто из вас не вздыхал во сне из-за нужды. Я назначил много людей следить за тем, чтобы вы ни в чем не нуждались: рыбаков, чтобы доставляли рыбу, садовников, чтобы выращивали растения. На гончарных кругах изготовлена для вас посуда, сделаны кувшины, чтобы охлаждать для вас воду в летнее время. Для вас движутся гребные суда из Верхнего Египта в Нижний, из Нижнего Египта в Верхний с ячменем, зерном, пшеницей, солью, бобами в неограниченном количестве. И делают они это для того, чтобы с послушным сердцем работали бы вы для меня.
Испытания при отборе лучших из лучших для строительства пирамид в Царской долине.
ﮓ Расхитители гробниц
ﮓ Воины фараона
ﮓ Проклятие фараонов
ﮓ Сколопендры, скарабеи, скорпионы
ﮓ Загадки сфинкса
ﮓ Священная ладья Осириса
ﮓ Как верблюд сквозь игольное ушко.
ﮓ Священная мумия
ﮓ Ломаная пирамида
ﮓ Пирамида Хеопса
ﮓ Ра и змей
ﮓ Гордиев узел или Македонский в Египте
ﮓ Рабы на строительстве пирамид
ﮓ Розеттский камень
ﮓ Лабиринты пирамиды
ﮓ Анубис - проводник в загробном царстве,
ﮓ Война жрецов
ﮓ Верблюды в песках
Более подробно по телефону 050-393-25-95
|
10.08.2014 | |
|
Услуги |
Авторский тренинг: «Умение слышать и чувствовать деньги»
ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ:
менеджеры по продажам, начальники отделов продаж, руководители компаний.
ЦЕЛЬ ТРЕНИНГА:
• научиться распознавать скрытые и явные реакции клиента;
• научиться устранять непонимание клиента, подтверждая его потребности, скрытые за нега-тивной реакцией;
• научиться заинтересовывать клиента дополнительными выгодами;
• научиться правильно освещать сильные стороны компании и продукта/услуги, утверждая покупателя в правильности выбора;
• дать целостное представление о составляющих процесса продаж
• научить необходимым навыкам продаж
• «вооружить» коммуникативными приемами воздействия на клиента
• повысить уровень продаж в компании
Программа:
Управление территорией продаж: постановка целей, поиск клиентов, SWOT - анализ для ме-неджера по продажам;
Стандарты поведения в ходе взаимодействия с клиентом.
Деньги как способ измерить свою эффективность.
Концепция модели успешных продаж.
Понять клиента: зачем и как?
«Слух» на деньги или умение слушать в продажах.
Умение «увидеть» деньги.
Развитие «чуйки» на деньги. Отработка техник продаж.
Что продаю: себя, товар или услугу? Развитие навыков аргументированного представления предложения через предоставление выгод;
Кто получает выгоду от сделки? Работа с возражениями клиентов. Освоение техник ответа на возражения.
Техники завершения переговоров о продаже.
Успех обучения определяется изменениями в поведении.
Вы не можете считать, что чему-то научились,
пока не примените свои знания на практике.
Центр кадровых технологий «УСПЕХ»
Адрес: г. Севастополь, ул. Багрия,41
Телефон: (0692), 93-05-09, 067-692-20-52,
E-mail: [email protected]
Web: WWW.CenterUspeh.com
|
10.08.2014 |